最新情報
２０２６年４月１日行動計画を策定しました。 new
松葉タクシー有限会社 行動計画社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮で
きるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 ２０２６年４月１日～２０３１年３月３１日までの５年間とする。
２．内 容
【目標１】 計画期間内に、育児休業の取得を次の水準以上とする。
男性社員・・・一人以上
女性社員・・・一人以上
＜対策＞ 令和８年４月～育児休業の諸制度を周知する。
【目標２】 全社員の時間外・休日労働時間の平均を各月５０時間未満とする。
＜対策＞ 令和８年４月～業務量の見直し、DX化による事務の効率化などの取組実施